Ein durchschnittliches Gehalt für einen Beruf ist eine Gruppenkennzahl, keine persönliche Tatsache. Notieren Sie den genauen Wert und halten Sie dann fest, welcher Beruf, welcher Ort, welcher Zeitraum und welche Arbeitnehmergruppen davon erfasst sind. Entfernen Sie jeden Satz, der diese Gruppenkennzahl in eine Schätzung des Einkommens einer bestimmten Person umwandelt. Wenn die Quelle fehlt, privat, unpassend oder mehrdeutig ist, halten Sie diese Grenze fest und hören Sie auf.
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Erkennen Sie den Übergang von einer Gruppe zu einer Person
Der Fehler zeigt sich meist als unauffälliger sprachlicher Gleitwechsel: Aus einem veröffentlichten Durchschnitt für einen Beruf wird „also verdient diese Person wahrscheinlich etwa ...“. Nichts an dem Durchschnitt stützt diesen Wechsel. Ein Mittelwert ist ein Durchschnitt über die befragten Arbeitnehmer, und ein Median teilt eine berufliche Lohnverteilung in zwei Hälften, sodass Einzelpersonen über oder unter beiden Kennzahlen liegen. Die Statistik beschreibt eine Grundgesamtheit, während das Einkommen einer namentlich genannten Person eine eigene Evidenzeinheit ist, die der Durchschnitt nicht ausfüllen kann. [BLS: Definitionen der Lohnschätzungen für Berufe]
Benennen Sie die vier Merkmale, bevor Sie die Zahl verwenden
Eine belastbare statistische Aussage benennt vier Dinge. Grundgesamtheit: welcher Beruf und welche Arbeitnehmer gezählt werden. Geografie: der Ort, den die Schätzung beschreibt. Zeitraum: das Erhebungs- oder Referenzjahr. Ausschlüsse: wer nicht berücksichtigt wird, etwa Selbstständige und einige andere Gruppen, sowie die Tatsache, dass Lohnschätzungen keine Arbeitgeberkosten für Sozialleistungen enthalten. Schreiben Sie diese Angaben in Ihren Notizen neben die Zahl. Wenn eines dieser Merkmale in dem Material fehlt, das Sie lesen, markieren Sie es als unbekannt, statt die bequemste Antwort anzunehmen. [BLS: Definitionen der Lohnschätzungen für Berufe]
| Beobachtung | Grenze | nächster Schritt |
|---|---|---|
| Eine Gehaltszahl erscheint mit einem Berufsnamen, aber ohne Ort oder Jahr | Sie können nicht erkennen, welche Grundgesamtheit oder welchen Zeitraum sie beschreibt | Halten Sie die Lücke als unbekannt fest und wenden Sie die Zahl nicht auf eine Person an |
| Für eine Berufskategorie wird ein Mittelwert zitiert | Ein Mittelwert ist eine Zusammenfassung einer Verteilung; Arbeitnehmer liegen darüber und darunter | Behalten Sie ihn nur als Gruppenstatistik bei, nicht als Schätzung für eine Einzelperson |
| Ein Median wird aus einer Berufstabelle zitiert | Der Median teilt die Verteilung in zwei Hälften, nicht in eine Vorhersage für einen einzelnen Arbeitnehmer | Wandeln Sie ihn nicht in eine Einkommenszahl für eine namentlich genannte Person um |
| Die Seite nennt nie Ausschlüsse | Selbstständige und einige andere Gruppen können außerhalb der Schätzung liegen | Vermerken Sie die Auslassung und vermeiden Sie es, die Zahl als vollständig zu behandeln |
Entfernen Sie die Einkommensschätzung für eine namentlich genannte Person
Sobald Sie die Statistik benannt haben, bearbeiten Sie den Satz, der sie als persönliche Einkommensaussage verwendet hat. Die korrigierte Aussage behält den Gruppenrahmen bei: Die Zahl ist ein beruflicher Durchschnitt oder Median für eine genannte Grundgesamtheit, einen genannten Ort und Zeitraum, mit genannten Ausschlüssen. Entfernt wird jede Aussage darüber, was eine bestimmte Person verdient, wert ist oder sich leisten kann, denn die aggregierte Kennzahl liefert das nicht. Dies ist eine Korrektur einer statistischen Aussage, keine Ersatzvermutung, die mit mehr Nachkommastellen aufgehübscht wird. [BLS: Definitionen der Lohnschätzungen für Berufe]
Behandeln Sie eine wiederholte Zahl als Wiederholung, nicht als Bestätigung
Wenn dieselbe Zahl auf einer anderen öffentlichen Seite erscheint oder dasselbe Profil sie wiederholt, halten Sie die Wiederholung als eigene Beobachtung fest. Eine Wiederholung macht aus einer Gruppenstatistik keinen Beleg über eine Einzelperson und schließt die Lücken bei Grundgesamtheit, Geografie, Zeitraum oder Ausschlüssen nicht. Ein hypothetisches Beispiel: Ein öffentliches Profil nennt einen Beruf und eine Gehaltszahl, und eine zweite öffentliche Seite wiederholt die Zahl; die Notiz sollte besagen, dass die Zahl wiederkehrt, während der Berufsdurchschnitt nur eine Gruppenkennzahl bleibt. [BLS: Definitionen der Lohnschätzungen für Berufe]
Halten Sie die Zahl von finanziellen und persönlichen Urteilen fern
Eine Berufsstatistik und eine unbestätigte persönliche Zahl sollten beide aus Entscheidungen über Kredit, Wohnen, Versicherung, Einstellung oder den Charakter einer Person herausbleiben. Sie sagen auch nichts Verlässliches über den Lebensstil, den Beziehungsstatus oder die Ehrlichkeit einer Person aus. Wenn eine Quelle fehlt, privat, unpassend oder mehrdeutig ist, besteht der richtige Schritt darin, diese genaue Grenze festzuhalten und aufzuhören. Suchen Sie keine privaten Unterlagen und versuchen Sie nicht, jemanden zu identifizieren oder zu kontaktieren, um die Lücke zu schließen. [BLS: Definitionen der Lohnschätzungen für Berufe]
- Notieren Sie den genauen Wortlaut der Gehaltsaussage, bevor Sie sie bearbeiten
- Fügen Sie Grundgesamtheit, Geografie, Zeitraum und Ausschlüsse neben jeder Gruppenkennzahl hinzu
- Markieren Sie unbekannte Merkmale als unbekannt, ohne sie auszufüllen
- Löschen Sie Sätze, die das Einkommen einer namentlich genannten Person schätzen
Eine kurze KorrekturNotiz, die Sie wiederverwenden können
Entwerfen Sie eine Notiz in eigenen Worten: Die Zahl ist ein beruflicher Durchschnitt oder Median für eine genannte Grundgesamtheit, einen genannten Ort und Zeitraum; Selbstständige und einige andere Gruppen sind ausgeschlossen, und Sozialleistungen sind nicht enthalten. Sie schätzt das Einkommen keiner Einzelperson. Jede persönliche Einkommensaussage von derselben Seite wird als nicht gestützt zurückgezogen. Bewahren Sie die Notiz zusammen mit Ihrer ursprünglichen Beobachtung auf, damit die Korrektur nachvollziehbar bleibt. Dieses Arbeitsblatt ist redaktionelle Orientierung, kein Test einer Plattformfunktion und keine Finanzberechnung. [BLS: Definitionen der Lohnschätzungen für Berufe]
Noch ein paar Fragen
Woran erkenne ich, ob eine Gehaltszahl eine Gruppenstatistik oder eine persönliche Einkommensaussage ist?
Achten Sie darauf, wem der Wortlaut die Zahl zuschreibt. Wenn er einen Beruf und eine befragte Grundgesamtheit nennt, ist es eine Gruppenstatistik; wenn er daraus schließt, was eine bestimmte Person verdient oder wert ist, ist es eine persönliche Aussage, die die Gruppenstatistik nicht stützen kann. Benennen Sie sie neu oder entfernen Sie sie.
Was sollte ich tun, wenn der Zahl Ort oder Jahr fehlt?
Halten Sie diese Merkmale als unbekannt fest, statt sie anzunehmen. Ein nicht benannter Mittelwert oder Median lässt sich keiner Grundgesamtheit oder keinem Zeitraum zuordnen, bleibt also eine Teilbeobachtung und sollte auf niemanden angewendet werden.
Macht eine zweite Seite, die das Gehalt wiederholt, es verlässlich?
Nein. Eine Wiederholung zeigt, dass die Zahl an mehr als einer Stelle erscheint. Sie legt die fehlende Grundgesamtheit, Geografie, den fehlenden Zeitraum oder die fehlenden Ausschlüsse nicht fest und macht aus einem Berufsdurchschnitt keinen Beleg über das Einkommen einer Einzelperson.
Kann ich einen Berufsdurchschnitt verwenden, um die Einkommen zweier Personen zu vergleichen?
Nein. Ein Durchschnitt oder Median fasst eine berufliche Verteilung zusammen, wobei einige Arbeitnehmer darüber und einige darunter liegen. Der Vergleich namentlich genannter Personen erfordert eigene Belege über jede Person, die eine Gruppenkennzahl nicht liefert.
Quellen & redaktionelle Hinweise
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