Lesen Sie den Abschnitt Berufserfahrung Eintrag für Eintrag, gehen Sie aber nicht davon aus, dass jeder Eintrag eine Stelle ist. LinkedIn ermöglicht Mitgliedern, im Abschnitt Berufserfahrung optionale Einträge „Berufliche Auszeit“ hinzuzufügen, um Zeit außerhalb einer regulären Beschäftigung zu beschreiben; ein Eintrag kann daher eine Auszeit statt einer Position sein. Übernehmen Sie den eigenen Titel oder die eigene Bezeichnung der Person und die angezeigten Daten, vermerken Sie, dass ein Auszeit-Eintrag optional und für angemeldete Mitglieder sichtbar ist, und hören Sie auf, bevor Sie raten, warum die Auszeit zustande kam.
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Trennen Sie Positionen von Auszeit-Einträgen, bevor Sie zusammenfassen
Der Abschnitt Berufserfahrung kann sowohl Positionen als auch Einträge „Berufliche Auszeit“ enthalten; beginnen Sie daher damit, die jeweilige Bezeichnung jedes Eintrags zu lesen, statt die Liste als lückenlosen Berufsverlauf zu behandeln. Ein Eintrag „Berufliche Auszeit“ beschreibt einen Zeitraum außerhalb einer regulären Beschäftigung und erscheint im selben Abschnitt wie Positionen. Wenn Sie die Beschäftigung einer Person zusammenfassen, führen Sie nur die Einträge auf, die sie als Positionen darstellt, und behandeln Sie einen Auszeit-Eintrag als eigene Kategorie. So bleibt Ihre Zusammenfassung im Einklang mit dem, was die Person tatsächlich mitteilen wollte. [LinkedIn: optionale Einträge für Karrierepausen]
- Gehen Sie den Abschnitt Berufserfahrung Eintrag für Eintrag durch und vermerken Sie, ob der Eintrag eine Rolle oder eine Auszeit beschreibt.
- Halten Sie Positionen und Auszeiten in getrennten Teilen Ihrer Notizen fest, damit sie nicht standardmäßig zu einer einzigen Zeitlinie verschmelzen.
Übernehmen Sie die eigenen Formulierungen und Daten der Person
Wenn ein Eintrag eine Auszeit ist, verwenden Sie die Bezeichnung, die die Person dafür gewählt hat, statt sie durch eine eigene Formulierung wie Lücke, Sabbatical oder Auszeit zu ersetzen. Notieren Sie die Daten genau wie angezeigt, zusammen mit der Reihenfolge, in der die Einträge erscheinen. Wenn ein Titel in einer anderen Sprache ist, behalten Sie die ursprüngliche Formulierung zuerst bei. Ihre Zusammenfassung gibt dann die eigene Beschreibung der kontoinhabenden Person wieder statt Ihrer Auslegung davon, was die sicherste Grundlage für jeden späteren Vergleich ist.
- Kopieren Sie Bezeichnungen und Daten wörtlich in Ihre Notizen, bevor Sie etwas umformulieren.
- Behalten Sie den Titel in der Originalsprache neben jeder von Ihnen hinzugefügten Übersetzung bei.
Raten Sie nicht über Gesundheit, Familie oder andere Gründe
Ein Auszeit-Eintrag sagt Ihnen nur, dass die Person einen Zeitraum außerhalb einer regulären Beschäftigung beschrieben hat. Er nennt keinen Grund, und der Grund kann Gesundheit, Familie, Studium, Reisen, Erholung oder etwas nie Erwähntes sein. Widerstehen Sie dem Drang, diese Lücke zu füllen, denn eine Vermutung über die Gesundheit oder familiäre Situation einer Person ist eine unbelegte Schlussfolgerung, die an eine reale Person geknüpft wird. Wenn ein Grund für Ihre Aufgabe wichtig ist, ist die einzige verlässliche Quelle die ausdrückliche eigene Aussage der Person.
| Beobachtung | Grenze | nächster Schritt |
|---|---|---|
| Ein Auszeit-Eintrag mit Start- und Enddatum | Zeigt nur einen beschriebenen Zeitraum außerhalb einer regulären Beschäftigung; es wird kein Grund impliziert | Notieren Sie die Bezeichnung und die Daten; lassen Sie den Grund leer, sofern er nicht genannt wird |
| Kein Auszeit-Eintrag sichtbar | Auszeit-Einträge sind optional, daher beweist ihr Fehlen keine durchgehende Beschäftigung | Beschreiben Sie die Aufzeichnung als unvollständig statt als durchgehend |
Respektieren Sie die Zugriffsgrenzen rund um das Profil
Einträge „Berufliche Auszeit“ sind optional und für angemeldete Mitglieder sichtbar, und ein Profil, das Sie sehen können, kann sich von dem unterscheiden, was ein nicht angemeldeter Besucher sieht. Verwenden Sie nur ein zugängliches öffentliches Profil oder ein Profil, das die Person freiwillig mit Ihnen geteilt hat, und verlangen Sie weder Kontozugang noch Passwörter oder private Unterlagen. Wenn die Quelle fehlt, privat oder nur teilweise sichtbar ist, schreiben Sie diese genaue Grenze in Ihre Notizen. Ein sichtbarer Abschnitt ist eine Aufzeichnung dessen, was geteilt wurde, keine vollständige Geschichte. [LinkedIn: optionale Einträge für Karrierepausen]
- Vermerken Sie, ob Sie das Profil im angemeldeten Zustand angesehen haben, da die Sichtbarkeit unterschiedlich sein kann.
- Schreiben Sie die Zugriffsbedingung neben Ihre Zusammenfassung, damit ein späterer Leser weiß, was Sie sehen konnten und was nicht.
Hören Sie auf, wenn Quelle und Eintrag nicht übereinstimmen
Mehrdeutigkeit verdient einen Vermerk, keine Schlussfolgerung. Wenn die Bezeichnung des Eintrags fehlt, die Daten einem anderen Eintrag widersprechen oder das Ihnen vorliegende Profil nicht das erwartete ist, halten Sie genau dieses Problem fest und hören Sie auf. Ein Auszeit-Eintrag ist ein anderer Eintragstyp im selben Abschnitt, kein Untertyp eines Arbeitsvertrags, und eine Unstimmigkeit zeigt nicht, dass jemand unehrlich war. Die Grenze zu benennen hält Ihre Zusammenfassung ehrlich, ohne Ungewissheit in einen Vorwurf zu verwandeln.
- Schreiben Sie eine Zeile, die festhält, was unklar war und was Sie nicht prüfen konnten.
- Erheben Sie einen fehlenden oder mehrdeutigen Eintrag nicht zur Behauptung über die Ehrlichkeit oder den Berufsverlauf der Person.
Eine hypothetische Zusammenfassung, die den Unterschied wahrt
Angenommen, ein freiwillig geteiltes Profil führt eine Produktrolle von 2018 bis 2022 auf, dann einen Eintrag zur Beruflichen Auszeit von 2022 bis 2023 und anschließend eine neue Rolle ab 2023. Eine sorgfältige Zusammenfassung würde lauten: Produktrolle, 2018 bis 2022; berufliche Auszeit nach Angabe der Person, 2022 bis 2023; spätere Rolle ab 2023. Sie würde den mittleren Zeitraum nicht als Arbeitslosigkeit, als Vertragsart oder als unerklärte Lücke beschreiben und nicht über den Grund spekulieren. Dies ist ein hypothetisches Beispiel für die Praxis des Notierens, kein Bericht über ein reales Profil.
Noch ein paar Fragen
Bedeutet ein Eintrag zur Beruflichen Auszeit, dass die Person in dieser Zeit arbeitslos war?
Er bedeutet, dass die Person einen optionalen Eintrag hinzugefügt hat, der einen Zeitraum außerhalb einer regulären Beschäftigung beschreibt. Der Eintrag nennt weder den Grund noch den formalen Status, beschreiben Sie ihn daher als berufliche Auszeit in den eigenen Worten der Person und nicht als Arbeitslosigkeit.
Warum kann ich einen Eintrag zur Auszeit nicht sehen, den jemand erwähnt hat?
Einträge zur Beruflichen Auszeit sind optional, und die Sichtbarkeit kann davon abhängen, ob Sie angemeldet sind. Ihr Fehlen bedeutet nicht, dass die Auszeit nicht stattgefunden hat oder die Person unehrlich war; es bedeutet, dass Sie sie anhand dessen, was Sie sehen können, nicht bestätigen können.
Kann ich aus einem Eintrag zur Auszeit auf den Gesundheitszustand oder die familiäre Situation einer Person schließen?
Nein. Ein Eintrag zur Auszeit enthält Daten und eine Bezeichnung, keinen Grund. Gesundheit, Familie und andere persönliche Umstände erfordern eine ausdrückliche Aussage der Person selbst, und Vermutungen darüber heften einer realen Person eine unbelegte Behauptung an.
Quellen & redaktionelle Hinweise
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