LinkedIn कर्मचारी सूची सदस्यों की स्वयं की प्रोफ़ाइल चयन से आ सकती है

सदस्य प्रविष्टि से शुरू करें, फिर पृष्ठ से तुलना करें

संगठन-पृष्ठ सूची को सदस्य प्रोफ़ाइल की ओर संकेत मात्र मानें, स्वयं में साक्ष्य नहीं। सुलभ सदस्य प्रोफ़ाइल खोलें और अनुभव अनुभाग को उसके मूल शब्दों में पढ़ें, जिसमें संगठन का नाम, पद और दिखाई गई तिथियाँ शामिल हों। फिर उस प्रविष्टि को संगठन-पृष्ठ सूची के बगल में रखें। चूँकि LinkedIn इस संबंध को सदस्य के अपने प्रोफ़ाइल चयन से उत्पन्न बताता है, दोनों सतहों पर मिलान वाला प्रदर्शन एक स्वयं-प्रदत्त कथन तक जाता है, दो स्वतंत्र कथनों तक नहीं। [LinkedIn: संगठन पेजों के साथ सदस्य संबद्धता]

एक तथ्य नहीं, तीन अलग चीज़ें दर्ज करें

एक सावधान टिप्पणी तीन मदों को अलग रखती है। पहला सदस्य का स्वयं का चयन: जो व्यक्ति ने अपनी प्रोफ़ाइल में लिखा। दूसरा संगठन-पृष्ठ प्रदर्शन का समय: LinkedIn नोट करता है कि संबद्ध-सदस्य गणनाओं को अद्यतन होने में 30 दिन तक लग सकते हैं, इसलिए हाल के प्रोफ़ाइल संपादन से गणना पीछे रह सकती है। तीसरा पृष्ठ प्रशासन: संबंध स्वयं किसी को व्यवस्थापक पहुँच प्रदान नहीं करता। इन तीनों को एक ही दावे में मिलाना, जैसे "कंपनी पुष्टि करती है कि यह व्यक्ति वहाँ काम करता है", हर एक को बढ़ा-चढ़ाकर प्रस्तुत करता है। [LinkedIn: संगठन पेजों के साथ सदस्य संबद्धता]

जहाँ खोज रुक सकती है

कभी-कभी अनुभव प्रविष्टि दिखाई नहीं देती, संगठन का नाम अलग वर्तनी में होता है, या सूची ऐसी प्रोफ़ाइल की ओर इंगित करती है जिसे आप नहीं खोल सकते। प्रत्येक एक सटीक सीमा है जिसे सरल शब्दों में लिखना उचित है, उदाहरण के लिए "जाँच की तिथि पर सदस्य प्रविष्टि सार्वजनिक रूप से दृश्य नहीं।" अंतराल को यह मानकर न भरें कि व्यक्ति वहाँ काम करता है, निजी रिकॉर्ड तक पहुँच माँगकर, या समान नाम या फ़ोटो को मिलान मानकर।

• जो सटीक सीमा आपको मिली, उसे जाँच की तिथि के साथ लिखें
• अस्पष्ट नाम-रूपों को चुपचाप सुलझाने के बजाय दृश्यमान रखें

एक काल्पनिक पूर्वाभ्यास

मान लीजिए कि एक काल्पनिक संगठन पृष्ठ किसी सदस्य को सूचीबद्ध करता है, और उस सदस्य की प्रोफ़ाइल वही संगठन वर्तमान पद के रूप में दिखाती है। सही पठन यह है कि यह एक स्वयं-चयनित कथन है जो दो सतहों पर मिलता है। यदि प्रोफ़ाइल संगठन को भिन्न वर्तनी में दिखाती है, या प्रविष्टि अनुपस्थित है, तो असंगति नोट करें और पृष्ठ सूची को पुष्टि के बजाय अव्याख्यायित मानें। यदि प्रोफ़ाइल में कुछ दिन पहले संपादन हुआ था, तो पृष्ठ को गलत मानने के बजाय संभावित गणना-अद्यतन विलंब का उल्लेख करें। [LinkedIn: संगठन पेजों के साथ सदस्य संबद्धता]

पाठक के लिए किसी निष्कर्ष को कैसे शब्दबद्ध करें

जो निष्कर्ष जाँच में टिकता है, वह देखे गए तथ्य को उसके अर्थ से अलग करता है। एक उचित शब्दावली काल्पनिक है: "सदस्य प्रोफ़ाइल संगठन X को उस पद के रूप में सूचीबद्ध करती है जिसे सदस्य ने चुना; संगठन पृष्ठ उसी सदस्य को सूचीबद्ध करता है, जिसे LinkedIn उस प्रोफ़ाइल चयन के कारण बताता है; कोई स्वतंत्र नियोक्ता पुष्टि नहीं मिली।" यह शब्दावली अवलोकन बताती है, उसका स्रोत नामित करती है और अनुमान को उसके उचित स्थान पर रहने देती है। [LinkedIn: संगठन पेजों के साथ सदस्य संबद्धता]

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