Một vai trò ORCID không có ngày kết thúc không giải quyết được tuyên bố về việc làm hiện tại

Bắt đầu từ mục nhập, không phải từ hồ sơ tiêu đề

Coi mục việc làm là đơn vị để xem xét. Một liên kết việc làm trên ORCID hiển thị vai trò, tổ chức, ngày tháng và nguồn đã cung cấp mục đó; chủ hồ sơ hoặc một tổ chức đáng tin cậy có thể thêm thông tin. Cấu trúc đó có nghĩa là một trang hồ sơ có thể tóm tắt một liên kết trong khi mục nhập nền tảng chứa các chi tiết bạn thực sự cần để cân nhắc. Hãy đọc văn bản của chính mục nhập trước khi đưa ra bất kỳ kết luận nào về đời sống lao động của người đó. [ORCID: các trường việc làm và nguồn khẳng định]

Giữ nguyên những ngày tháng vắng mặt

Ngày bắt đầu được khuyến khích nhưng là tùy chọn, và ngày kết thúc không nhất thiết phải được nhập trong khi việc làm vẫn tiếp diễn. Cả hai sự thật đều quan trọng cho việc diễn giải. Một ngày kết thúc bị thiếu tương thích với công việc đang tiếp diễn, nhưng cũng tương thích với một hồ sơ mà chủ sở hữu chưa cập nhật. Cách đọc trung thực là ngày đó chưa rõ từ hiện vật này. Đừng lấp khoảng trống bằng một giả định theo bất kỳ hướng nào, và đừng mô tả vai trò là hiện tại dựa vào một trường trống.

Tách quyền tác giả khỏi việc xác minh

Nhãn nguồn gắn với một mục hỗ trợ việc quy nguồn: nó cho bạn biết bên nào đã khẳng định mục này. Người nắm giữ hồ sơ hoặc một tổ chức đáng tin cậy có thể thêm thông tin liên kết, nên nhãn có thể phản ánh nội dung tự khai báo hoặc một khẳng định của tổ chức. Việc quy nguồn không phải là sự bảo đảm toàn diện về lai lịch cá nhân hay thu nhập hiện tại. Hãy giữ tách biệt hai câu hỏi: ai đã nói điều này, và liệu hôm nay điều đó có đúng không. Mục này trả lời câu thứ nhất đáng tin cậy hơn câu thứ hai.

Dùng một bảng quan sát nhỏ

Hãy ghi lại những gì vật chứng cho thấy và những gì nó không thể cho thấy, thành hai cột song song, trước khi hình thành quan điểm. Đây là công cụ hỗ trợ người đọc mang tính biên tập, không phải một kiểm soát của nền tảng. Một ví dụ giả định: một mục nêu tên một vai trò tại một tổ chức, cho thấy ngày bắt đầu, không có ngày kết thúc, và mang một nhãn nguồn. Bảng của bạn sẽ ghi vai trò và tổ chức như đã nêu, ngày bắt đầu là có mặt, ngày kết thúc là vắng mặt, và nguồn chỉ là quy nguồn.

Khi mục vắng mặt hoặc mơ hồ

Nếu nguồn vắng mặt, riêng tư, không khớp, hoặc ý nghĩa không rõ ràng, hãy ghi lại giới hạn chính xác đó và dừng lại. Đừng tìm kiếm hồ sơ nhân sự riêng tư, đừng cố gắng nhận diện bất kỳ ai từ những manh mối một phần, và đừng coi một trạng thái hay thiết lập quyền riêng tư là bằng chứng về bất cứ điều gì liên quan đến việc làm. Một mục bạn không thể đọc được là ngõ cụt cho câu hỏi này, không phải lời nhắc để lách qua giới hạn. Kết quả có kỷ luật là một ghi chú nói rõ điều gì không có sẵn và vì sao không có suy luận nào rút ra từ đó.

Cách diễn đạt chịu được sự soi xét

Hãy nói rằng hồ sơ liệt kê một vai trò tại một tổ chức tính đến một nguồn đã nêu, và rằng không có ngày kết thúc nào xuất hiện. Tránh nói rằng người đó hiện đang làm việc ở đó, đang được tuyển dụng, hoặc kiếm được một mức thu nhập cụ thể. Nếu bạn cần một tuyên bố ở thì hiện tại, bạn cần một nguồn khác, phù hợp; vật chứng này không cung cấp một nguồn như vậy. Giữ thì của động từ một cách trung thực chính là toàn bộ mục đích của bài tập này, và nó bảo vệ bạn khỏi việc lặp lại một khoảng trống như thể đó là một phát hiện.

Thêm vài câu hỏi