항목을 열고 먼저 소속 유형을 읽으세요. ORCID는 교육과 전문 자격을 서로 다른 소속 유형으로 취급하며, 직업 또는 전문 훈련이 자격 항목에 들어갈 수 있습니다. 유형, 역할 또는 학위 표시, 출처 표시를 함께 읽고, 그 세 필드가 뒷받침하는 것만 설명하세요. 자격 항목만으로는 대학 학위, 현재 고용 또는 현재의 전문 자격 인정을 확립하지 못합니다.
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유형이 먼저, 표시가 둘째, 출처가 셋째
공개 ORCID 기록에서 어떤 학술적 주장을 요약하기 전에, 그 항목이 어떤 종류의 소속인지 파악하세요. ORCID는 교육 소속과 전문 자격을 구분하므로, 유형은 누군가 어떤 객체를 기록했는지 알려줍니다. 다음으로 그 항목에 붙은 표시 — 학위나 역할 문구 — 를 읽고, 그다음에야 누가 그 항목을 제공했는지 보여주는 출처 표시를 읽으세요. 자격 항목은 전문 또는 직업 훈련을 정당하게 기록할 수 있습니다. 그것을 학위로 읽는 것은 플랫폼 자체가 구분하는 차이를 건너뛰는 것입니다. 세 가지 읽기를 순서대로 유지하세요. 유형은 표시가 의미할 수 있는 범위를 한정하고, 출처는 누가 그것을 주장했는지 한정하기 때문입니다. [ORCID: 학력 및 자격 항목]
자격 항목이 실제로 뒷받침하는 것
자격 소속의 경우, 해당 종류의 훈련이 기록되었다는 점과 그 항목의 문구 및 귀속된 출처가 뒷받침되는 해석입니다. 이는 대부분의 일상적인 요약이 암시하는 것보다 협소합니다. 대학 학위를 확인하지 않으며, 현재 고용을 보여주지 않고, 현재의 전문 자격이나 자격 요건을 확립하지도 않습니다. 이들은 각각 별도의 증거를 가진 별개의 객체입니다. 한 사람이 자격을 보유하면서 동시에 학위를 보유할 수 있지만, 자격 항목은 학위를 증명하는 장소가 아닙니다. 항목을 설명한 다음, 무엇이 여전히 알려지지 않았는지 설명하십시오. [ORCID: 학력 및 자격 항목]
- 작성하는 모든 요약에서 소속 유형을 명시적으로 밝히십시오.
- 학위로 격상하지 말고 정확한 레이블을 인용하거나 바꿔 말하십시오.
- 해당 항목이 확립하지 않는 것을 진술하는 문장을 추가하십시오.
출처 레이블은 귀속 표시이지 검증이 아닙니다
기록 보유자와 신뢰할 수 있는 조직 모두 항목을 추가할 수 있으므로, 출처 레이블은 누가 이것을 제공했는지에 대한 질문에 답합니다. 프로필이 다른 측면에서 검증되었음을 보증하지 않으며, 훈련 항목을 학위로 전환하지도 않습니다. 레이블을 출처로 취급하고 거기서 멈추십시오. 출처가 없거나, 비공개이거나, 불분명한 경우 가정으로 공백을 채우지 말고 그 정확한 한계를 기록하십시오. 공개 프로필의 범위가 고르지 않고 항목이 다양하기 때문에, 레이블의 부재는 레이블 부재 외에는 아무것도 증명하지 않습니다. [ORCID: 학력 및 자격 항목]
네 가지 객체를 분리하여 유지하십시오
학위, 과정, 직업 훈련, 고용은 별개의 객체이며 각각 자체적인 뒷받침이 필요합니다. 이들을 하나로 합치면 확신에 차 들리지만 뒷받침되지 않는 요약이 생성됩니다. 과정은 짧은 학습 단위일 수 있고, 훈련은 직업적일 수 있으며, 고용은 조직 내의 역할이고, 학위는 수여 기관의 수여입니다. 처음 세 가지만 자격 또는 교육 유형 아래에 그럴듯하게 나타날 수 있으며, 그 경우에도 레이블이 중요합니다. 프로필에 관해 작성할 때는 어떤 객체를 설명하는지, 어떤 항목에 의존했는지 명시하십시오. [ORCID: 학력 및 자격 항목]
| 관찰 | 한계 | 다음 단계 |
|---|---|---|
| 훈련 레이블이 있는 자격 항목 | 대학 학위를 확립하지 않음 | 수여가 아니라 기록된 훈련으로 설명하십시오 |
| 기관 이름을 명시한 교육 항목 | 현재 고용을 확립하지 않음 | 요약하기 전에 역할과 출처 레이블을 읽으십시오 |
| 출처가 불분명하거나 누락된 항목 | 귀속을 읽을 수 없음 | 한계를 기록하고 추론을 멈추세요 |
| 일치하는 항목이 없는 프로필 | 부재는 그 사람에 대해 아무것도 말하지 않음 | 반대 주장을 추론하지 마십시오 |
기록이 없거나, 비공개이거나, 모호한 경우
받은 출처가 없거나, 비공개 계정 접근 뒤에 있거나, 질문받은 주장과 일치하지 않거나, 두 가지로 합리적으로 읽힐 수 있는 경우 그 구체적인 한계를 적으십시오. 그런 다음 멈추십시오. 비공개 기록을 찾지 말고, 유사성으로 신원을 식별하려 하지 말며, 프로필 설정, 배지 또는 침묵을 신원, 의도 또는 자격 증명의 증거로 취급하지 마십시오. 그러한 상황에서 정직한 출력은 확인할 수 없었던 것에 대한 짧은 진술이며, 이는 확신에 찬 추측보다 더 유용합니다. [ORCID: 학력 및 자격 항목]
조정할 수 있는 가상의 요약
가령, 공개 기록에 출처 레이블이 첨부된 조직의 전문 자격이 나열되어 있다고 가정해 봅시다. 신중한 요약은 해당 종류의 자격 항목이 기록되었다고 읽고, 레이블을 적힌 그대로 인용하며, 출처를 귀속 표시로만 언급합니다. 그 사람이 학위를 보유한다거나, 현재 그곳에서 일한다거나, 실무 자격이 있다고 말하지 않을 것입니다. 별도의 두 번째 항목이 교육 소속을 기록한다면, 두 가지를 하나의 자격 증명으로 합치지 말고 별도로 요약하십시오. 아래 워크시트는 읽기를 정리하기 위한 편집 조언이며, 어떤 플랫폼 제어에 대한 설명이 아닙니다.
- 소속 유형을 기록하십시오.
- 정확한 레이블을 복사하십시오.
- 출처를 귀속 표시로 기록하십시오.
- 확립되지 않은 것이 무엇인지 한 줄로 쓰십시오.
프로필로 자격 요건을 결정하지 마십시오
공개 프로필을 읽는 것은 특정 목적을 위한 자격 평가가 아닙니다. 프로필 항목을 사용하여 면허, 자격 요건, 채용, 신용, 주택 또는 보험 결과를 결정하지 말고, 항목, 사진 또는 연락 패턴으로부터 소득, 부 또는 관계 상태를 추론하지 마십시오. 공개 프로필 콘텐츠의 자동 분석으로 생성된 추측을 포함하여, 명시적인 공개 주장과 뒷받침되지 않는 추측을 구분하십시오. 결정에 자격 증명 확인이 필요할 때는 프로필 요약이 아니라 적절한 검증 절차를 사용하십시오. [ORCID: 학력 및 자격 항목]
질문 몇 가지 더
ORCID 기록의 자격 항목은 그 사람이 대학 학위를 보유한다는 뜻인가요?
아니요. ORCID는 교육과 전문 자격을 서로 다른 소속 유형으로 취급하며, 직업 또는 전문 훈련이 자격으로 기록될 수 있습니다. 자격 항목만으로는 대학 학위, 현재 고용 또는 현재의 전문 자격을 확립하지 않습니다.
항목에 첨부된 출처 레이블은 무엇을 증명하나요?
누가 항목을 제공했는지 보여줍니다. 기록 보유자와 신뢰할 수 있는 조직 모두 항목을 추가할 수 있으므로, 레이블은 귀속 표시일 뿐 전체 프로필 검증이 아니며 기저 주장이 현재 유효함을 증명하지도 않습니다.
항목이 없거나 출처가 불분명하면 어떻게 해야 하나요?
구체적인 한계 — 부재, 비공개, 불일치 또는 모호 — 를 기록하고 멈추십시오. 비공개 기록을 찾거나 프로필 설정, 배지 또는 항목의 부재로부터 누락된 주장을 추론하지 마십시오.
과정이나 훈련 항목을 고용으로 취급할 수 있나요?
아니요. 고용은 과정이나 직업 자격과 별개의 객체입니다. 소속 유형과 역할 레이블을 함께 읽고, 훈련 항목을 직업이나 학위로 격상하지 마십시오.
출처 및 편집 노트
공식 출처는 2026년 10월 24일에 확인했습니다. 체크리스트, 비교 표 및 예시 문구는 DateClues 편집 도구이며, 공식 테스트나 검증된 위험 점수가 아닙니다.
일반 정보입니다. 어떤 가이드나 도구도 한 사람의 신원, 의도 또는 안전을 보증할 수 없습니다. 편집 기준을 읽어보세요.