เปิดรายการการจ้างงานและอ่านป้ายกำกับแหล่งที่มาที่แนบมากับรายการนั้น ความสังกัดด้านการจ้างงานใน ORCID แสดงบทบาท องค์กร วันที่ และแหล่งที่มาที่ให้ข้อมูลรายการนั้น และเจ้าของบันทึกหรือองค์กรที่เชื่อถือได้สามารถเพิ่มข้อมูลนี้ได้ ป้ายกำกับนั้นบอกคุณว่าใครเป็นผู้ยืนยันรายการนี้ ไม่ได้บอกว่าโปรไฟล์ทั้งหมดได้รับการยืนยันแล้ว และไม่ได้กล่าวถึงรายได้หรือว่างานนั้นเป็นงานปัจจุบันหรือไม่
ค้นหาเบาะแสโปรไฟล์โซเชียลสาธารณะด้วยแอป TraceSeek ของเรา
เริ่มจากรายการ ไม่ใช่จากโปรไฟล์
โปรไฟล์นักวิจัยอาจดูน่าเชื่อถือโดยภาพรวม ขณะที่แต่ละรายการภายในมีที่มาของตนเอง ก่อนจะสรุปสิ่งใดเกี่ยวกับนายจ้าง ให้ระบุรายการการจ้างงานที่เฉพาะเจาะจงและอ่านเป็นข้อกล่าวอ้างเดียว: ระบุบทบาทใด เอ่ยถึงองค์กรใด มีวันที่ใดปรากฏ และระบุแหล่งที่มาใดไว้ ให้ถือว่าหน้าโปรไฟล์เป็นเพียงภาชนะ ไม่ใช่ใบรับรอง รูปแบบที่ดูเรียบร้อยหรือบันทึกที่ดูสมบูรณ์เป็นการเลือกนำเสนอ และไม่ได้ยกระดับข้อกล่าวอ้างใดข้อกล่าวอ้างหนึ่ง [ORCID: ช่องข้อมูลการจ้างงานและแหล่งที่มาของการยืนยัน]
- จดบันทึกรายการที่คุณกำลังอ่านอย่างแม่นยำก่อนจะตีความสิ่งใดเกี่ยวกับบุคคลนั้น
อ่านป้ายกำกับแหล่งที่มาในฐานะการระบุที่มาเท่านั้น
ความสังกัดด้านการจ้างงานแสดงแหล่งที่มาที่ให้ข้อมูลรายการนั้น และข้อมูลอาจถูกเพิ่มโดยเจ้าของบันทึกหรือโดยองค์กรที่เชื่อถือได้ ป้ายกำกับแหล่งที่มาสนับสนุนการระบุที่มาของรายการนั้น ไม่ได้มีความหมายเท่ากับการรับประกันภูมิหลังส่วนตัวหรือรายได้ปัจจุบันโดยรวม ในทางปฏิบัติ คุณบอกได้ว่าใครเป็นผู้ยืนยันบทบาทและองค์กร แต่จากป้ายกำกับเพียงอย่างเดียวคุณสรุปไม่ได้ว่าบุคคลนั้นทำงานที่นั่นในปัจจุบัน บทบาทนั้นได้รับค่าตอบแทนตามที่ระบุ หรือส่วนที่เหลือของโปรไฟล์ได้รับการสนับสนุนเท่าเทียมกัน [ORCID: ช่องข้อมูลการจ้างงานและแหล่งที่มาของการยืนยัน]
- เขียนป้ายกำกับแหล่งที่มาไว้ข้างข้อกล่าวอ้างที่มันสนับสนุน เพื่อให้ทั้งสองยังคงเชื่อมโยงกัน
จัดการกับวันที่ที่ไม่ครบถ้วนโดยไม่เติมช่องว่าง
วันที่เริ่มงานได้รับการสนับสนุนให้ระบุแต่ไม่บังคับ และไม่จำเป็นต้องกรอกวันสิ้นสุดขณะที่การจ้างงานยังดำเนินอยู่ ดังนั้นรายการที่ไม่มีวันสิ้นสุดจึงไม่ใช่หลักฐานของงานปัจจุบัน และการไม่มีวันที่เริ่มงานก็ไม่ใช่หลักฐานของการปิดบัง ให้บันทึกการไม่มีข้อมูลว่าเป็นการไม่มีข้อมูล หากคุณกำลังชั่งน้ำหนักว่าบทบาทที่ระบุตรงกับสิ่งที่คุณเห็นที่อื่นหรือไม่ ให้บันทึกความไม่สอดคล้องนั้นและหยุดตรงนั้นแทนที่จะสร้างลำดับเหตุการณ์ที่บันทึกไม่ได้สนับสนุน [ORCID: ช่องข้อมูลการจ้างงานและแหล่งที่มาของการยืนยัน]
| ข้อสังเกต | ข้อจำกัด | ขั้นตอนถัดไป |
|---|---|---|
| บทบาทและองค์กรปรากฏพร้อมป้ายกำกับแหล่งที่มาที่ระบุชื่อ | ป้ายกำกับระบุที่มาของรายการ แต่ไม่ได้ยืนยันการจ้างงานปัจจุบัน | อธิบายรายการว่าถูกให้ข้อมูลโดยแหล่งที่มานั้น โดยไม่เพิ่มข้อกล่าวอ้างเกี่ยวกับสถานะ |
| ไม่แสดงวันสิ้นสุด | การจ้างงานที่ยังดำเนินอยู่ไม่จำเป็นต้องมีวันสิ้นสุด | อย่าตีความช่องว่างนั้นว่าเป็นการยืนยันว่ามีงานในปัจจุบัน |
| วันที่ไม่ครบถ้วนหรือขาดหาย | วันที่เริ่มงานเป็นทางเลือก | บันทึกช่องว่างไว้และหลีกเลี่ยงการอนุมานประวัติรอบๆ ช่องว่างนั้น |
ถอยออกมาเมื่อรายการขาดหายหรือไม่ชัดเจน
บางครั้งรายการที่คุณคาดไว้ก็ไม่มีอยู่ ป้ายกำกับแหล่งที่มาคลุมเครือ หรือรายการไม่ตรงกับสิ่งที่คุณได้รับแจ้งจากที่อื่น เมื่อเป็นเช่นนั้น ให้ระบุข้อจำกัดที่ชัดเจนและหยุดการอนุมาน การมองเห็นถูกเลือกโดยเจ้าของบันทึก ดังนั้นรายการที่ขาดหายอาจเป็นเพียงถูกซ่อนไว้ และรายการที่ถูกซ่อนไม่ใช่ข้อค้นพบในเชิงลบเกี่ยวกับบุคคลนั้น อย่าพยายามเข้าถึงบันทึกส่วนตัว เดารายการที่ถูกซ่อน หรือระบุตัวบุคคลผ่านความคล้ายคลึง หากคำถามของคุณสำคัญ ให้ถามบุคคลนั้นโดยตรง คำถามสั้นๆ เกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาบรรยายงานของตนก็เพียงพอ [ORCID: ช่องข้อมูลการจ้างงานและแหล่งที่มาของการยืนยัน]
- หากแหล่งที่มาขาดหาย เป็นส่วนตัว ไม่สอดคล้อง หรือคลุมเครือ ให้เขียนข้อจำกัดนั้นและยุติการวิเคราะห์ตรงนั้น
- อย่าแสวงหาการเข้าถึงข้อมูลส่วนตัวหรือพยายามระบุตัวบุคคลเพื่อเติมเต็มช่องว่าง
อีกสองสามคำถาม
รายการที่องค์กรให้ข้อมูลหมายความว่านายจ้างได้ยืนยันโปรไฟล์ทั้งหมดหรือไม่
ไม่ใช่ ป้ายกำกับแหล่งที่มาระบุที่มาของรายการนั้นเพียงรายการเดียว มันสนับสนุนการกล่าวว่าองค์กรเป็นผู้ให้ข้อมูล ไม่ใช่การยืนยันว่ารายการอื่นๆ ทุกอย่างในโปรไฟล์ได้รับการยืนยัน หรือว่ารายการนั้นรับประกันบทบาทหรือรายได้ปัจจุบัน
โปรไฟล์ไม่แสดงวันสิ้นสุดของงาน ฉันถือว่านั่นคือการจ้างงานปัจจุบันได้หรือไม่
ไม่ได้ ไม่จำเป็นต้องกรอกวันสิ้นสุดขณะที่การจ้างงานยังดำเนินอยู่ และวันที่เริ่มงานเป็นทางเลือก ดังนั้นช่องวันที่ที่ว่างเปล่าไม่ได้ยืนยันสถานะปัจจุบัน ให้บันทึกการไม่มีข้อมูลเป็นข้อจำกัด ไม่ใช่เป็นหลักฐาน
ฉันควรทำอย่างไรหากรายการการจ้างงานถูกซ่อนหรือไม่ตรงกัน
บันทึกข้อจำกัดที่ชัดเจน เช่น ถูกซ่อน คลุมเครือ หรือไม่สอดคล้อง และหยุดการอนุมาน การมองเห็นถูกเลือกโดยเจ้าของบันทึก ดังนั้นอย่าไล่ล่าการเข้าถึงข้อมูลส่วนตัวหรือการระบุตัวบุคคล และถามบุคคลนั้นโดยตรงหากคำถามนั้นสำคัญ
แหล่งที่มาและบันทึกบรรณาธิการ
แหล่งอ้างอิงอย่างเป็นทางการที่ตรวจสอบเมื่อ 24 ตุลาคม 2569 รายการตรวจสอบ ตารางเปรียบเทียบ และตัวอย่างถ้อยคำเป็นเครื่องมือเชิงบรรณาธิการของ DateClues ไม่ใช่การทดสอบอย่างเป็นทางการหรือคะแนนความเสี่ยงที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว
ข้อมูลทั่วไป ไม่มีคู่มือหรือเครื่องมือใดรับรองตัวตน เจตนา หรือความปลอดภัยของบุคคลใดได้ อ่านมาตรฐานบรรณาธิการของเรา