由憑證連結開始，而唔係由張圖開始。打開簽發者嘅條目，一齊讀簽發者、準則同日期欄位。如果條連結止於一張圖像，或者條目不存在、屬私人或不相符，就記錄嗰個具體限制，並將該原檔描述為未經核實嘅圖像，而唔係經核實嘅憑證。
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為何像素唔係記錄
憑證圖像係一個視覺快照。Open Badges 資料反而可以喺憑證本身內載有簽發者、準則、證據同日期，所以一張普通圖像可能缺少咗令聲稱可以核查嘅欄位。當你收到分享嘅憑證連結，就將條連結視為通往來源嘅線索，並將圖像視為說明。目標係一份你可以讀到嘅記錄：邊個簽發、根據咩準則、幾時簽發。 [Credly：匯入的憑證及推斷的技能標籤]
將三個欄位當作一個陳述去讀
打開可用嘅簽發者頁面，搵出簽發者名稱、所述準則同日期。寫任何描述之前，要一齊讀佢哋。準則欄位話你知簽發者話該憑證認可咩；日期話你知簽發者幾時記錄咗佢。兩個欄位單獨都唔承載個聲稱。如果列明咗簽發者，但準則頁面空白或者日期缺失，你就有一份不完整嘅記錄，而你嘅摘要應該講明缺咗邊部分。
| 觀察 | 限制 | 下一步 |
|---|---|---|
| 出現咗一個簽發者名稱，附有準則描述同日期 | 呢啲係簽發者嘅字，而唔係你對當前技能或授權嘅確認 | 按簽發時嘅樣引用該憑證，連同其日期，然後就此打住 |
| 只有徽章圖像可用 | 單憑圖像可能唔包含可核實嘅中繼資料 | 將佢描述為分享嘅圖像，並喺得出結論之前搵簽發者連結 |
| 連結解析到簽發者頁面，但準則係空白 | 聲稱並不完整 | 將缺失嘅準則欄位記錄為確切嘅限制 |
| 該簽發者記錄因缺少標準資料而被標示為未經核實 | 呢個係中繼資料驗證限制，而唔係欺詐指控 | 將個標示記為中繼資料缺口，而唔係不當行為 |
將驗證標示視為中繼資料，而唔係指控
當缺少所需標準資料時，匯入嘅徽章可以被標示為未經核實。嗰個標示描述嘅係中繼資料缺少咗咩；佢本身並唔係欺詐指控。當你將資訊轉交畀其他人時，呢個區別好重要。缺失嘅欄位或者驗證標示係關於記錄嘅觀察，若將佢描述為不誠實嘅指控，就會添加咗記錄本身並無作出嘅聲稱。 [Credly：匯入的憑證及推斷的技能標籤]
將原檔、記錄、聲稱同你嘅筆記分開
處理時請將四樣東西分開：共用的圖像、它指向的簽發者記錄、簽發者所陳述的主張，以及你自己關於哪些仍然未知的註記。將它們混為一談，就會產生「這個人具備這項技能」這類句子，而記錄只支持「此簽發者於此日期陳述此準則」。一份格式良好的註記會說明你開啟了什麼、它包含什麼。一張簡短的表格會有幫助：一欄記開啟的連結，一欄記找到的簽發者與準則，一欄記日期，一欄記限制。這張表格是你自行建立的閱讀輔助，並非任何工具承諾的功能。
- 開啟連結，並按所示原文抄下簽發者名稱、準則文字和日期
- 列出任何空白或無法存取的欄位，而不是從圖像填補
- 為你無法核實的內容另寫一句
當來源缺失、屬私人或含糊時
有時連結已失效、簽發者頁面是私密的，或記錄所指的簽發者與圖像所示不同。每種情況下，都要指出確切的限制然後停下。不要索取私人記錄，不要試圖從圖像辨識持有人，也不要用自己的猜測代替缺失的欄位。如果該物件是由某人自願分享而來，將描述維持在連結的層面，是既能保護又準確的選擇。明確的缺失比自信的填補更有用。 [Credly：匯入的憑證及推斷的技能標籤]
一個假設例子
假設同事分享了一個憑證連結，附有徽章圖像。連結開啟一個簽發者頁面，載有陳述的準則描述和一個日期，別無其他。一份謹慎的註記會寫道：「分享的憑證連結；簽發者頁面陳述準則X和日期Y；未陳述僱傭關係或現行授權。」如果準則部分空白，註記就變成：「分享的圖像和簽發者名稱；連結上沒有準則欄位。」兩個版本都沒有辨識持有人或對其作出評估。兩者都停留在來源所示範圍之內。 [Credly：匯入的憑證及推斷的技能標籤]
不要將它用於資格決定
憑證記錄不是作出招聘、憑證資格、住房、信貸或保險決定的依據。即使簽發者、準則和日期的陳述完整，也只告訴你某簽發者記錄了什麼，而不是某人目前是否持有執業牌照或符合某計劃的規則。如果決定需要資格判斷，請將問題交由簽發機構的現行指引處理，而不是將徽章像素或簽發者頁面當作替代。不要用本指南來授予或拒絕憑證。 [Credly：匯入的憑證及推斷的技能標籤]
仲有幾條問題
如果憑證連結只開啟一幅圖像，我應該記錄什麼？
記錄只有一幅圖像可存取，註明圖像可能缺乏可核實的簽發者和準則中繼資料，並在將該主張描述為已核實之前停下。
未核實的徽章標記是否表示有人作弊？
不是。它反映中繼資料中缺少標準資訊，屬於核實限制，並非欺詐指控。
我可以用這份記錄來查核某人是否符合某工作或計劃的資格嗎？
不可以。記錄顯示的是簽發者陳述了什麼，而非當前資格。資格問題應直接交由簽發機構的現行指引處理。
如果簽發者頁面所指的組織與圖像不同，該怎麼辦？
將其視為模稜兩可的配對：精確註明不符之處，避免選定其中一個版本，也不要為了解決問題而追查私人記錄。
來源及編輯說明
官方參考資料查核於 2026年10月24日。清單、比較表及範例措辭均為 DateClues 的編輯工具，並非官方測試或經驗證的風險評分。
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