從證照連結開始，而非從圖片開始。開啟發證機構的條目，並一併閱讀發證機構、核發標準與日期欄位。若連結只指向一張圖片，或該條目不存在、屬私人內容、內容不符，請記錄這個確切的限制，並將該物件描述為未經查核的圖片，而非已查核的證照。
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為何像素不是紀錄
證照圖片是視覺快照。Open Badges 資料反而可能將發證機構、核發標準、證據與日期直接內含於證照本身，因此單純的圖片可能缺少讓聲明可供查核的欄位。當你收到分享的證照連結時，把該連結視為通往來源的線索，並把圖片視為示意圖。目標是取得一份你能閱讀的紀錄：由誰核發、依據什麼標準，以及何時核發。 [Credly：匯入的憑證與推斷的技能標籤]
把這三個欄位當成同一段陳述來閱讀
開啟可用的發證機構頁面，找出發證機構名稱、所述核發標準與日期。在撰寫任何描述之前，先將這三者一起閱讀。核發標準欄位說明發證機構表示該證照認可什麼；日期則說明發證機構何時記錄它。單一欄位都無法獨力承載該聲明。若列出了發證機構，但核發標準頁面空白或缺少日期，你只得到部分紀錄，摘要時應說明缺少哪一部分。
| 觀察 | 限制 | 下一步 |
|---|---|---|
| 出現發證機構名稱，並附有核發標準說明與日期 | 這些是發證機構的說法，並非你對當前技能或授權的確認 | 依核發原樣引用該證照及其日期，就此打住 |
| 只有徽章圖片可用 | 單憑圖片可能不包含可驗證的中繼資料 | 將其描述為分享的圖片，並在得出結論前尋找發證機構連結 |
| 連結指向發證機構頁面，但核發標準為空白 | 該聲明並不完整 | 將缺少核發標準欄位記錄為確切的限制 |
| 該發證機構紀錄因缺少標準必要資訊而被標示為未經查核 | 這是中繼資料驗證上的限制，並非指控詐欺 | 將該標示記為中繼資料缺漏，而非不當行為 |
把驗證標示當成中繼資料，而非指控
匯入的徽章若缺少必要的標準資訊，可能會被標示為未經查核。該標示描述的是中繼資料缺少什麼；它本身並非指控詐欺。當你把資訊轉告他人時，這項區別很重要。缺少欄位或驗證標示是關於該紀錄的觀察，若將其描述為對不誠實的指控，就等於加上了該紀錄並未做出的聲明。 [Credly：匯入的憑證與推斷的技能標籤]
把物件、紀錄、聲明與你的筆記分開
工作時請分清四件事：共用的圖片、它所指向的發行者紀錄、發行者陳述的主張，以及你自己關於哪些仍屬未知的註記。將它們混為一談，就會寫出「這個人具備這項技能」之類的句子，而紀錄其實只支持「這位發行者於此日期陳述了這項標準」。一份寫得妥當的註記會說明你開啟了什麼，以及其中包含什麼。一份簡短的紀錄表會有幫助：一欄記錄開啟的連結，一欄記錄找到的發行者與標準，一欄記錄日期，一欄記錄限制。這份紀錄表是你自行建立、用來輔助閱讀的工具，並非任何工具所承諾的功能。
- 開啟連結，並依所示原樣寫下發行者名稱、標準文字與日期
- 列出任何空白或無法存取的欄位，而不是從圖片中補填
- 另外用一句話記錄你無法查核的內容
當來源不存在、屬私人或含糊不清時
有時連結已失效、發行者頁面為私人頁面，或紀錄所載的發行者與圖片所暗示的不同。無論是哪一種情況，都請明確寫出確切的限制並就此停下。不要索取私人紀錄，不要試圖從圖片辨識持有人，也不要憑自己的猜測填補缺漏的欄位。若該物件是由某人自願分享，將描述停留在連結的層次，是既保護他人又準確的選擇。明確的缺漏，比自信的補填更有用。 [Credly：匯入的憑證與推斷的技能標籤]
一個假設性例子
假設一位同事分享了一個附有徽章圖片的憑證連結。該連結開啟一個發行者頁面，上面載有明確陳述的標準說明與日期，除此之外別無其他。一份謹慎的註記會寫道：「分享的憑證連結；發行者頁面陳述標準 X 與日期 Y；未陳述任何雇用關係或現行授權。」若標準欄位為空白，註記則變成：「分享的圖片與發行者名稱；連結上沒有標準欄位。」兩種版本都不會辨識或評價持有人。兩者都停留在來源所顯示的範圍內。 [Credly：匯入的憑證與推斷的技能標籤]
不要將其用於資格判定
憑證紀錄不能作為雇用、憑證資格、住房、信用或保險決定的依據。即使發行者、標準與日期的陳述完整，也只說明某個發行者記錄了什麼，並不表示某人目前持有執行業務的執照，或符合某項計畫的規定。若某項決定需要判定資格，請將問題交由發行機構的現行指引來回答，而不要以解讀徽章像素或發行者頁面來替代。請勿使用本指南來授予或拒絕任何憑證。 [Credly：匯入的憑證與推斷的技能標籤]
還有幾個問題
如果憑證連結只開啟一張圖片，我應該記錄什麼？
記錄只有一張圖片可供存取，註明圖片可能缺少可供查核的發行者與標準中繼資料，並在將該主張描述為已查核之前停下。
未查核的徽章標記是否表示有人作弊？
不是。它反映中繼資料中缺少標準資訊，屬於查核上的限制，並非指控詐欺。
我可以使用這份紀錄來查核某人是否符合某項工作或計畫的資格嗎？
不可以。紀錄顯示的是發行者陳述的內容，而非目前的資格。請將資格相關問題交由發行機構的現行指引處理。
如果發行者頁面所載的組織與圖片不同，該怎麼辦？
請將其視為模糊的比對：精確記下此不一致，避免選擇其中一個版本，也不要為了釐清而追查私人紀錄。
來源與編輯說明
官方參考資料查核於 2026年10月24日。檢查清單、比較表格與範例措辭是 DateClues 的編輯工具，並非官方測試或經驗證的風險分數。
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