प्रमाण-पत्र की छवि उसके जारीकर्ता के रिकॉर्ड के समान नहीं है

पिक्सेल रिकॉर्ड क्यों नहीं हैं

प्रमाण-पत्र की छवि एक दृश्य स्नैपशॉट है। Open Badges डेटा के बजाय जारीकर्ता, मानदंड, साक्ष्य और तिथियाँ स्वयं प्रमाण-पत्र के भीतर ले जा सकता है, इसलिए सादी छवि में वे फ़ील्ड नहीं हो सकते जो दावे को जाँचने योग्य बनाते हैं। जब आपको साझा किया गया प्रमाण-पत्र लिंक मिले, तो लिंक को स्रोत तक का मार्ग और छवि को उदाहरण मानें। लक्ष्य एक पठनीय रिकॉर्ड है: किसने जारी किया, किन मानदंडों पर और कब। [Credly: आयातित क्रेडेंशियल और अनुमानित कौशल लेबल]

तीनों फ़ील्ड को एक कथन के रूप में पढ़ें

उपलब्ध जारीकर्ता पृष्ठ खोलें और जारीकर्ता का नाम, बताए गए मानदंड और तिथि खोजें। कोई भी विवरण लिखने से पहले उन्हें एक साथ पढ़ें। मानदंड फ़ील्ड बताता है कि जारीकर्ता कहता है कि प्रमाण-पत्र किस बात को मान्यता देता है; तिथि बताती है कि जारीकर्ता ने इसे कब दर्ज किया। अकेला कोई फ़ील्ड दावे को नहीं उठाता। यदि जारीकर्ता का नाम है लेकिन मानदंड पृष्ठ खाली है या तिथि गायब है, तो आपके पास आंशिक रिकॉर्ड है, और आपके सारांश को बताना चाहिए कि कौन-सा भाग गायब है।

सत्यापन चिह्नों को मेटाडेटा मानें, आरोप नहीं

आयातित बैज को असत्यापित चिह्नित किया जा सकता है जब आवश्यक मानक जानकारी अनुपस्थित हो। वह चिह्न बताता है कि मेटाडेटा में क्या गायब है; यह अपने आप में धोखाधड़ी का आरोप नहीं है। यह अंतर तब मायने रखता है जब आप जानकारी किसी और को देते हैं। गायब फ़ील्ड या सत्यापन चिह्न रिकॉर्ड के बारे में अवलोकन है, और इसे बेईमानी का आरोप बताना ऐसा दावा जोड़ता है जो रिकॉर्ड नहीं करता। [Credly: आयातित क्रेडेंशियल और अनुमानित कौशल लेबल]

मूल वस्तु, रिकॉर्ड, दावा और अपना नोट अलग रखें

काम करते समय चार चीज़ों को अलग रखें: साझा की गई छवि, वह जारीकर्ता रिकॉर्ड जिसकी ओर वह इंगित करती है, जारीकर्ता द्वारा बताया गया दावा, और आपका अपना नोट कि क्या अज्ञात रहता है। इन्हें मिलाने से ऐसे वाक्य बनते हैं जैसे "इस व्यक्ति के पास यह कौशल है," जबकि रिकॉर्ड केवल यह समर्थन करता है कि "यह जारीकर्ता इस तिथि पर इस मानदंड को बताता है।" एक सुव्यवस्थित नोट बताता है कि आपने क्या खोला और उसमें क्या था। एक छोटी वर्कशीट मदद कर सकती है: एक स्तंभ खोले गए लिंक के लिए, एक मिले जारीकर्ता और मानदंड के लिए, एक तिथि के लिए, और एक सीमा के लिए। वर्कशीट आपके द्वारा स्वयं बनाया गया पाठक सहायक है, किसी भी उपकरण में वादा की गई सुविधा नहीं।

• लिंक खोलें और उसका जारीकर्ता नाम, मानदंड पाठ और तिथि बिल्कुल वैसे ही लिखें जैसे दिखाए गए हैं
• जो भी फ़ील्ड खाली या पहुँच से बाहर है, उसे छवि से भरने के बजाय सूचीबद्ध करें
• जो आप सत्यापित नहीं कर सके, उसके लिए एक अलग वाक्य रखें

जब स्रोत अनुपस्थित, निजी या अस्पष्ट हो

कभी-कभी लिंक मृत होता है, जारीकर्ता का पृष्ठ निजी होता है, या रिकॉर्ड छवि से भिन्न जारीकर्ता का नाम बताता है। हर मामले में, सटीक सीमा का नाम लें और रुकें। निजी रिकॉर्ड का अनुरोध न करें, छवि से धारक की पहचान करने का प्रयास न करें, और अनुपलब्ध फ़ील्ड के लिए अपना अनुमान न लगाएँ। यदि यह आर्टिफ़ैक्ट किसी ऐसे व्यक्ति से आया है जिसने इसे स्वेच्छा से साझा किया, तो विवरण को लिंक के स्तर पर रखना ही सुरक्षात्मक और सटीक विकल्प है। एक स्पष्ट अनुपस्थिति आत्मविश्वास से भरे भरने की तुलना में अधिक उपयोगी है। [Credly: आयातित क्रेडेंशियल और अनुमानित कौशल लेबल]

एक काल्पनिक उदाहरण

मान लें कि कोई सहकर्मी बैज छवि के साथ क्रेडेंशियल लिंक साझा करता है। लिंक एक जारीकर्ता पृष्ठ खोलता है जिसमें बताया गया मानदंड विवरण और एक तिथि है, और कुछ नहीं। एक सावधान नोट इस प्रकार होगा: "साझा क्रेडेंशियल लिंक; जारीकर्ता पृष्ठ मानदंड X और तिथि Y बताता है; कोई रोज़गार या वर्तमान प्राधिकरण नहीं बताया गया।" यदि मानदंड अनुभाग खाली है, तो नोट बन जाता है: "साझा छवि और जारीकर्ता नाम; लिंक पर मानदंड फ़ील्ड उपलब्ध नहीं।" दोनों में से कोई भी संस्करण धारक की पहचान नहीं करता या उसका आकलन नहीं करता। दोनों उसी के भीतर रहते हैं जो स्रोत दिखाता है। [Credly: आयातित क्रेडेंशियल और अनुमानित कौशल लेबल]

इसे पात्रता निर्णयों से बाहर रखें

क्रेडेंशियल रिकॉर्ड नियुक्ति, क्रेडेंशियल पात्रता, आवास, ऋण या बीमा निर्णयों का आधार नहीं है। पूर्ण जारीकर्ता, मानदंड और तिथि कथन भी केवल यह बताता है कि जारीकर्ता ने क्या दर्ज किया, न कि यह कि कोई व्यक्ति वर्तमान में अभ्यास करने का लाइसेंस रखता है या किसी कार्यक्रम के नियम को पूरा करता है। यदि किसी निर्णय के लिए पात्रता आवश्यक है, तो प्रश्न जारी करने वाले निकाय के वर्तमान मार्गदर्शन को भेजें, न कि बैज पिक्सेल पढ़ने या जारीकर्ता पृष्ठ को उसके विकल्प के रूप में पढ़ें। इस गाइड का उपयोग क्रेडेंशियल देने या अस्वीकार करने के लिए न करें। [Credly: आयातित क्रेडेंशियल और अनुमानित कौशल लेबल]

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