Lees elke CRediT-vermelding als een soort werk dat voor één specifiek onderzoeksresultaat is verricht, niet als een werkgever, rang of functietitel. Houd een leidende, gelijke of ondersteunende gradatie gekoppeld aan de rol die zij kwalificeert, sta toe dat één persoon meerdere rollen kan hebben en dat meerdere personen één rol kunnen delen, en behandel een ontbrekende CRediT-verklaring als simpelweg ontbrekend roldetail, niet als bewijs van wat dan ook.
Vind aanwijzingen in openbare sociale profielen met onze TraceSeek-app.
Begin bij wat de verklaring daadwerkelijk bestrijkt
Een CRediT-verklaring beschrijft de soorten bijdragen aan een bepaald onderzoeksresultaat. Zij is niet bedoeld om auteurschap te definiëren, en de vermelde rollen kunnen zowel gelden voor genoemde auteurs als voor mensen die voor hun hulp worden bedankt. Dat bereik bepaalt hoe ver je lezing kan gaan: de verklaring vertelt je welk werk aan wie is toegeschreven voor dit resultaat, en zij vertelt je niet waarvoor iemand wordt betaald, wat diens senioriteit is of wat diegene elders doet. Noteer eerst bij welk resultaat de verklaring hoort, zodat de rollen aan dat ene werkstuk gekoppeld blijven. [NISO CRediT: bijdragenrollen]
Houd de gradatie gekoppeld aan de rol
Optionele gradatielabels zoals leidend, gelijk en ondersteunend kwalificeren hoe een rol binnen de bijdrage is vervuld. Lees ze als onderdeel van dezelfde vermelding en niet als een aparte rang: een ondersteunende rol is nog steeds een rol, en een gelijk-markering beschrijft gedeelde verantwoordelijkheid voor die rol, niet een gelijke status in een organisatie. Neem bij het samenvatten de gradatie mee naast de rolnaam zodat de kwalificatie niet verloren gaat, en vermijd om een beschrijving als leidend te verheffen tot een leidinggevende functie in een organisatie. [NISO CRediT: bijdragenrollen]
Eén persoon, meerdere rollen; één rol, meerdere personen
De taxonomie staat toe dat één persoon meer dan één rol vervult en dat meerdere personen een rol delen. Daarom is een bijdrageverklaring geen ladder. Twee personen kunnen beide bij dezelfde rol staan zonder dat dit impliceert dat de één boven de ander staat, en één persoon bij drie rollen is geen promotie of een vollere titel. Lees de lijst als een toekenning van soorten werk binnen de output, en weersta de neiging om het aantal rollen om te zetten in een hiërarchie. [NISO CRediT: bijdragenrollen]
Scheid de volgorde van auteurs van de bijdragenrollen
De volgorde van auteurs en CRediT-rollen beantwoorden verschillende vragen. De volgorde is een conventie van de byline; de rollenlijst is een weergave van wie welk soort werk heeft gedaan. Geen van beide mag worden gebruikt om een betaalde baan, een salarisschaal of een formele functie af te leiden. Iemand die als laatste staat vermeld, kan een substantiële rol hebben, en iemand met meerdere rollen kan er geen enkele hebben. Als je wilt vermelden wat iemand beroepsmatig doet, is daarvoor een aparte, expliciet openbare bron nodig, en zelfs dan moet dat worden beschreven als een vermelde affiliatie en niet als een conclusie die uit de verklaring wordt getrokken. [NISO CRediT: bijdragenrollen]
Houd waarneming, beperking en beslissing gescheiden
Een praktische lezing scheidt drie dingen: wat de verklaring zegt, wat zij niet kan vaststellen, en wat je ermee gaat doen. De observatie is de rolvermelding met de bijbehorende graad; de beperking is dat de vermelding slechts één output betreft en geen dienstverband beschrijft; de beslissing is wat je vastlegt of als volgende vraagt. De onderstaande tabel toont het patroon met hypothetische vermeldingen.
| waarneming | beperking | volgende stap |
|---|---|---|
| Rolvermelding noemt een persoon met een leidende graad | Toont toegeschreven verantwoordelijkheid alleen voor deze output | Leg de rol en graad vast zoals vermeld voor deze output |
| Twee personen delen één rol | Gedeelde toeschrijving, geen rangorde tussen hen | Noteer beide namen bij dezelfde rol |
| Geen CRediT-verklaring aanwezig | Roldetails ontbreken eenvoudigweg | Leg de afwezigheid vast en vervang deze niet door de volgorde van auteurs |
Wanneer de verklaring ontbreekt of onduidelijk is
Als er geen bijdrageverklaring bij de output zit, heb je ontbrekende roldetails, geen verborgen boodschap. Vul de leemte niet met gissingen op basis van de volgorde van auteurs, affiliatieregels of dankbetuigingen. Als er wel een verklaring is maar deze dubbelzinnig is, of het exemplaar dat je hebt onvolledig is, leg dan die precieze beperking vast en stop daar. Hetzelfde geldt wanneer een persoon die in de verklaring wordt genoemd niet met zekerheid kan worden gekoppeld aan het profiel dat je leest; een niet-gekoppelde naam is een open vraag, geen identificatie. Zoek geen privéregisters of alternatieve toegang om dit op te lossen. [NISO CRediT: bijdragenrollen]
Een kort werkblad voor je eigen notities
Gebruik een klein aantal velden zodat de lezing gedisciplineerd blijft. Noteer de output en de datum, kopieer elke rolvermelding met de graad precies zoals geschreven, markeer of de persoon als auteur of als erkende bijdrager verschijnt, en voeg één regel voor beperkingen toe. Waar een rolbeoordeling wordt beschreven, noteer dat van bijdragers wordt verwacht dat zij de toewijzing beoordelen, omdat dit van invloed is op hoeveel gewicht een conceptlijst verdient voordat deze definitief is. [NISO CRediT: bijdragenrollen]
- Schrijf de outputidentificatie naast elke rolvermelding die je kopieert
- Houd het graadlabel in dezelfde cel als de rol
- Voeg een beperkingsregel toe voor alles wat de verklaring niet behandelt
- Laat een veld leeg in plaats van een functietitel af te leiden
Nog een paar vragen
Betekent een leidende CRediT-rol dat de persoon de projectleider of een manager is?
Nee. Het graadlabel kwalificeert hoe die bijdragenrol bij de output is uitgevoerd. Het is geen functietitel of organisatorische rang, en het mag niet worden gelezen als bewijs van een betaalde functie.
Kunnen twee personen dezelfde CRediT-rol hebben?
Ja. Meerdere personen kunnen een rol delen, en één persoon kan meerdere rollen hebben, dus de lijst moet worden gelezen als toeschrijving van soorten werk en niet als een hiërarchie.
Wat moet ik concluderen als een artikel geen CRediT-verklaring heeft?
Alleen dat roldetails ontbreken. De volgorde van auteurs, affiliaties of dankbetuigingen zijn geen vervanging, en de afwezigheid moet als beperking worden vastgelegd in plaats van met een gevolgtrekking te worden opgevuld.
Bronnen en redactionele notities
Officiële bronnen gecontroleerd op 24 oktober 2026. Checklists, vergelijkingstabellen en voorbeeldformuleringen zijn redactionele hulpmiddelen van DateClues, geen officiële tests of gevalideerde risicoscores.
Algemene informatie. Geen enkele gids of tool kan de identiteit, bedoelingen of veiligheid van een persoon garanderen. Lees onze redactionele normen.