Читайте роли вклада CRediT, не выдумывая должность

Начните с того, что на самом деле охватывает заявление

Заявление CRediT описывает виды вклада, внесённого в конкретный исследовательский результат. Оно не предназначено для определения авторства, и перечисленные роли могут относиться как к указанным авторам, так и к людям, отмеченным за помощь. Эта область определяет, насколько далеко может зайти ваше чтение: заявление сообщает, какая работа была приписана кому для этого результата, и не сообщает, за что кому-либо платят, какова их старшинство или чем они занимаются в другом месте. Начните с отметки, к какому результату относится заявление, чтобы роли оставались привязанными к этой одной работе. [NISO CRediT: роли участников]

Сохраняйте степень привязанной к роли

Необязательные обозначения степени, такие как ведущая, равная и вспомогательная, уточняют, как роль выполнялась в рамках вклада. Читайте их как часть той же записи, а не как отдельный ранг: вспомогательная роль всё равно остаётся ролью, а отметка равенства описывает совместную ответственность за эту роль, а не равный статус в организации. При обобщении несите степень рядом с названием роли, чтобы квалификация не терялась, и избегайте превращения описания вроде «ведущий» в организационную руководящую должность. [NISO CRediT: роли участников]

Один человек, несколько ролей; одна роль, несколько людей

Таксономия позволяет одному человеку иметь несколько ролей и допускает, чтобы несколько человек делили одну роль. Именно поэтому заявление о вкладе — это не лестница. Два человека могут быть указаны в одной роли, и это не означает, что один выше другого, а один человек, указанный в трёх ролях, — это не повышение и не более полное звание. Читайте список как указание типов работы в рамках результата и не превращайте количество ролей в иерархию. [NISO CRediT: роли участников]

Отделяйте порядок авторов от ролей вклада

Порядок авторов и роли CRediT отвечают на разные вопросы. Порядок — это условность авторской строки; список ролей — это описание того, кто какую работу выполнял. Ни то, ни другое не следует использовать для вывода об оплачиваемой должности, зарплатном диапазоне или формальной позиции. Человек, указанный последним, может иметь существенную роль, а человек с несколькими ролями может не иметь ни одной. Если нужно указать, чем человек занимается профессионально, для этого требуется отдельный, явно публичный источник, и даже тогда это следует описывать как заявленную принадлежность, а не как вывод из заявления. [NISO CRediT: роли участников]

Держите наблюдение, ограничение и решение отдельно

Практическое прочтение разделяет три вещи: что говорится в заявлении, что оно не может установить и что вы с этим сделаете. Наблюдение — это запись роли с её степенью; ограничение — в том, что запись касается только одного результата и не описывает занятость; решение — это то, что вы фиксируете или спрашиваете дальше. В таблице ниже показан этот подход на гипотетических примерах.

Когда заявление отсутствует или неясно

Если к результату не прилагается заявление о вкладе, у вас отсутствуют подробности о ролях, а не скрытое сообщение. Не заполняйте пробел догадками из порядка авторов, строк принадлежности или благодарностей. Если заявление есть, но неоднозначно, или имеющаяся у вас копия неполна, зафиксируйте именно это ограничение и остановитесь. То же относится к случаю, когда человек, названный в заявлении, не может быть уверенно сопоставлен с профилем, который вы читаете; несовпавшее имя — это открытый вопрос, а не идентификация. Не ищите частные записи или альтернативный доступ, чтобы это выяснить. [NISO CRediT: роли участников]

Короткий рабочий лист для ваших собственных заметок

Используйте небольшой набор полей, чтобы чтение оставалось дисциплинированным. Укажите результат и его дату, скопируйте каждую запись роли с её степенью в точности как написано, отметьте, указан ли человек как автор или как упомянутый в благодарностях участник, и добавьте одну строку для ограничений. Там, где описывается рассмотрение ролей, отметьте, что участники, как ожидается, проверят распределение, поскольку это влияет на то, насколько весомым должен считаться черновой список до его утверждения. [NISO CRediT: роли участников]

• Записывайте идентификатор результата рядом с каждой копируемой записью роли
• Держите обозначение степени в той же ячейке, что и роль
• Добавьте строку ограничения для всего, что заявление не затрагивает
• Оставьте пустое место, а не выводите должность

Ещё пара вопросов